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江蘇省人力資源和社會保障廳轉發人力資源社會保障部關于做好2017年高校畢業生就業創業工作的通知(蘇人社函〔2017〕87號)
发布时间:2017-05-23 来源:   【關閉】

各設區市人力資源社會保障局,昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源社會保障局:

  現將人力資源社會保障部《關于做好2017年高校畢業生就業創業工作的通知》(人社部函〔2017〕20號)轉發給你們,並結合我省實際提出如下意見,請一並貫徹落實。

  一、明確目標任務。2017年我省高校畢業生總量達再創曆史新高的55.6萬人,總量壓力加大、結構性矛盾突出,要實現高校畢業生就業保持較高水平的預期目標,任務更加繁重。各地要繼續把高校畢業生就業作爲就業工作的首要任務,堅持促進就業和鼓勵創業並重、政策引導和服務創新並舉,強化統籌協調、注重信息對接,完善覆蓋校內校外各階段、就業創業全過程的服務體系,加快構建促進高校畢業生就業創業長效機制,確保年末高校畢業生總體就業率達92%以上,支持大學生創業2萬人以上。

  二、推動政策落實。各地要更大力度推進實施高校畢業生就業創業促進計劃,組織開展能力提升、創業引領、校園精准服務、就業幫扶、權益保護五大行動,對省廳明確的20條具體政策措施逐一細化落實。深入開展高校畢業生就業促進月、政策宣傳月、人力資源市場服務周、創業大賽等系列品牌服務活動,加快高校就業創業指導站建設,送政策、送崗位、送項目、送服務進市場、進校園。著力提升離校未就業高校畢業生實名制管理水平,切實做到實名登記率和就業服務率“兩個”100%。

  三、拓寬就業渠道。各地要在服務轉型升級過程中積極培育高校畢業生新的就業增長點,實施高校畢業生就業崗位開發行動,對接産業發展需求,提供信息推送、載體聯絡、用工指導等優質崗位開發服務,跟蹤落實配套補貼優惠政策,年度開發適合高校畢業生的就業崗位不少于45萬個、就業見習崗位不少于2萬個。認真貫徹落實國家《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》,深度挖掘基層就業崗位,加大政府購崗力度,研究制定支持靈活就業和新就業形態的政策措施,加大待遇保障激勵,搭建有利于高校畢業生施展才華的基層就業平台。

  四、形成工作合力。各地要加强与教育等部门的协同联动,进一步健全情况交流、定期调度、分工落实等工作制度,加强高校毕业生就業信息数据采集、整理和交换,密切跟踪掌握高校毕业生就业形势变化,有针对性的制定政策措施。要强化对区、县(市)工作的督促检查,按月通报高校毕业生就业进展情况,及时总结经验做法、发现不足问题,对工作不力的地区实施重点督办。要高度重视高校毕业生就业创业宣传工作,提高政策宣传实效,选树一批先进典型,引导高校毕业生树立正确的择业观,营造全社会共同关心、支持高校毕业生就业创业工作的良好氛围。

  

    江蘇省人力資源和社會保障廳

    2017年3月15日

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